2007年11月06日
今日も残業
ここの職場の人に1つだけ不満がある。
職場には4月に採用になったばかりの新人さんがいる。
最近,仕事がたて込み気味で,毎日9時くらいまで残って
仕事をやっている。
ここに来る様な新人さんは,すごく真面目で,仕事に責任感を
持つ余りに,人に頼む事が出来ずに,自分で抱えこんでなんとか
やりきろう!とする人たちが多い。
私もどちらかというと,その種類の人間だけど,私は一度体を壊してから
自分の限界を知っているので,バンザイをする前に誰かに助けを求めます。
今,この新人さんが以前の私のような状態になっています。
それとなく上司に言ってみましたが,全く効果なし。
ここの人たちは,自分の仕事が終われば帰ります。
特に,上司だから,部下だからと言って,「仕事大変?」
などの気配りはゼロです。
これでは,連帯感がありません。
口だけで,実行力のない上司は私は一番嫌いです。
私は身の丈にあわず,上司にも意見をするタイプです。
そのかわり,上司であろうと後輩であろうと,仕事がたまっていたら
それをもらって処理をします。
口も出すかわりに,手伝いの手も出します。
そんな人が少なすぎると思います。
職場には4月に採用になったばかりの新人さんがいる。
最近,仕事がたて込み気味で,毎日9時くらいまで残って
仕事をやっている。
ここに来る様な新人さんは,すごく真面目で,仕事に責任感を
持つ余りに,人に頼む事が出来ずに,自分で抱えこんでなんとか
やりきろう!とする人たちが多い。
私もどちらかというと,その種類の人間だけど,私は一度体を壊してから
自分の限界を知っているので,バンザイをする前に誰かに助けを求めます。
今,この新人さんが以前の私のような状態になっています。
それとなく上司に言ってみましたが,全く効果なし。
ここの人たちは,自分の仕事が終われば帰ります。
特に,上司だから,部下だからと言って,「仕事大変?」
などの気配りはゼロです。
これでは,連帯感がありません。
口だけで,実行力のない上司は私は一番嫌いです。
私は身の丈にあわず,上司にも意見をするタイプです。
そのかわり,上司であろうと後輩であろうと,仕事がたまっていたら
それをもらって処理をします。
口も出すかわりに,手伝いの手も出します。
そんな人が少なすぎると思います。